главная :: антикризис
Файлы
Программа антикризисных мер правительства РФ на 2009 год
О мерах администрации г. Комсомольска-на-Амуре и Местного отделения партии «Единая Россия» по снижению негативного влияния финансово-экономического кризиса на экономику и социальную сферу города"
Пресс-релиз. Владимир Миклушевский об антикризисных мерах в сфере образования
Брифинг заместителя Министра образования и науки В.В. Миклушевского
Стратегический план устойчивого социально-экономического развития города Комсомольска-на-Амуре до 2025 года
 
Антикризисные меры

В целях сохранения стабильности и повышения эффективности деятельности ФГОУ ВПО «АмГПГУ» в условиях мирового финансово-экономического кризиса в ФГОУ ВПО "АмГПГУ" была создана антикризисная комиссия по разработке мероприятий, направленных на совершенствование финансово-хозяйственной и образовательной деятельности университета, а также преодоление возможных негативных последствий финансово-экономического кризиса для ФГОУ ВПО «АмГПГУ».

В состав комиссии вошли:

  • Председатель комиссии – Шумейко А.А. (ректор);
  • Заместитель председателя комиссии – Никитин А.Г. (проректор по учебной работе);
  • Шумейко О.М. (начальник планово-экономического отдела);
  • Бавыкин В.С. (проректор по науке);
  • Оглоблина Н.М. (проректор по социальной работе и молодежной политике);
  • Малашенко А.Ф. (проректор по административно-хозяйственной работе);
  • Амосов О.С. (проректор по информатизации и инновациям);
  • Сумина Г.Н. (директор института заочного обучения);
  • Копылов И.В. (начальник юридического отдела);
  • Сапченко О.В. (начальник отдела кадров);
  • Савчук В.В. (председатель профкома преподавателей и сотрудников);
  • Конюхов В.В. (председатель профкома студентов).


П Р О Г Р А М М А
мероприятий Амурского гуманитарно-педагогического
государственного университета по сохранению стабильности и
предупреждению возникновения возможных негативных последствий
мирового финансово-экономического кризиса на 2009-2010 гг.
№ Мероприятия Ответственные Дата Примечание
1 Расширить практику переводов внебюджетных студентов, обучающихся на «4» и «5» в течение года, на вакантные бюджетные места УМУ, Деканаты, Дирекции 2009-2010 гг.  
2 Активнее использовать практику перевода студентов на индивидуальный график обучения для предоставления им возможности совмещать учебу с работой УМУ, Деканаты, Дирекции 2009-2010 гг.  
3 Организовать замещение учительских вакансий студентами-старшекурсниками по заявкам МОУ СОШ северных территорий Хабаровского края УМУ, Деканаты, Дирекции, ЦЗУМиТВ 2009-2010 гг.  
4 Стимулирование НИР и НИРС через систему внутривузовских грантов и привлечение студентов и аспирантов к выполнению хозяйственных работ УНИ, Зав.кафедрами 2009-2010 гг.  
5 Расширить спектр образовательных услуг, реализуемых в сфере международного сотрудничества, а также увеличение численности обучающихся за счет иностранных граждан Межд. отдел 2009 г.  
6 Привлечение выпускников университета к обучению в магистратуре и аспирантуре Ректорат АмГПГУ, УМУ, УНИ, деканаты, дирекции ин-тов 2009 г.  
7 Предоставление каждому желающему студенту возможности обучения по программам 2-го высшего образования ЦСЗУМиТВ, ИНО 2009 г.  
Организация вторичной занятости студентов и аспирантов
8 Привлечение студентов, заинтересованных в улучшении своих материальных условий, для работы в свободное от учебы время на должностях обслуживающего персонала (слесари, уборка территории и др.) университета АХЧ ежегодно  
9 Предоставление нуждающимся студентам работы в качестве учебно-вспомогательного персонала на кафедрах и в других структурных подразделениях при наличии вакантных мест Зав. кафедрами, Рук-ли подразделений постоянно  
10 Организация студенческих педагогических, строительных и иных отрядов для работы в свободное от учебы время Студ. профком 2009 г.  
Поддержка финансовой стабильности
11 Использование ценовой коньюктуры в части удешевления стоимости стройматериалов в целях уменьшения стоимости подрядных работ АХЧ, Отдел реконструкции и ремонта в течение всего периода  
12 Оптимизация расходов на приобретение топлива, бумаги, расходных материалов для множительной техники и др. АХЧ, Проректор по информатизации в течение всего периода приказ
13 Сокращение расходов на оплату услуг связи     приказ
14 Сокращение затрат по обслуживанию и ремонту компьютерной и множительной техники в целях экономии средств Михалева С.Г.,
Седельникова И.М.,
Копылов И.В.		 2009 г.  
Поддержка отечественных товаропроизводителей
15 Преимущественное использование отечественных материалов при проведении ремонтно-строительных работ АХЧ в течение всего периода приказ
16 Приобретение по преимуществу отечественного оборудования, механизмов и машин, необходимых для жизнеобеспечения университета АХЧ, отдел закупок и снабжения постоянно приказ
17 Поддержка отечественных сельхозпроизводителей. Переход на отечественное продукты при организации питания студентов и сотрудников университета Отдел общественного питания 2009 г. приказ
Содействия трудоустройству выпускников
18 Осуществление реализации «Программы деятельности ФГОУ ВПО «АмГПГУ» по трудоустройству, развитию карьеры и адаптации студентов и выпускников к рынку труда на 2007–2012 гг. ЦСЗУМиТВ до 2012 г.  
19 Создание Студенческой биржи труда ЦСЗУМ и ТВ, Студ. профком 2009 г.  
20 Проведение внутривузовского этапа конкурса «Лучший выпускник вуза Хабаровского края» ЦСЗУМ и ТВ ежегодно  
21 Мониторинг и анализ рынка труда для специалистов с высшим гуманитарно-педагогическим и экономическим образованием. Формирование банка вакансий для студентов и выпускников Методист по профориентации и трудоустройству постоянно  
22 Проведение для выпускников специального курса «Эффективные технологии трудоустройства» Кафедра психологии ежегодно  
23 Организация презентаций выпускников специальностей АмГПГУ ЦСЗУМиТВ    
24 Организация Дня образовательных учреждений Хабаровского края: презентация для выпускников образовательных учреждений, имеющих кадровую потребность Проректор по УР, ОКТ, УВВиСР, Деканаты, Директораты, Начальник ЦСЗУМиТВ   ежегодно
25 Проведение «Дня молодого специалиста». (Презентация предприятий, Ярмарка вакансий, Круглый стол с работодателями) ЦСЗУМиТВ ежегодно  
26 Проведение студенческого форума «Профессиональный рост» (презентации фирм, выпускников, ярмарка вакансий и т.д.) ЦСЗУМиТВ, Деканаты 2009 г.  
27 Проведение ярмарки рабочих мест для студентов и выпускников (постоянная и летняя занятость) ЦСЗУМиТВ, Студ. профком 2 раза в год  
28 Проведение консультирования по вопросам профориентации, трудоустройства и построения карьеры ЦСЗУМиТВ постоянно  
29 Осуществление информационного сопровождения трудоустройства студентов и выпускников университета Методист по профориентации и трудоустройству постоянно  
Обучение безработных граждан и незанятого населения
30 Реализация 11-ти программ обучения безработных граждан и незанятого населения (1С: Бухгалтерия, менеджер по туризму и др.) ИНО 2009-2010 гг.  
31 Реализация 9-ти программ переподготовки учителей школ Хабаровского края, не имеющих соответствующей квалификации по диплому (химия, физика, логопедия и др.) ИНО 2009-2010 гг.  
32 Реализация 12-ти профессионально-образовательных программ, связанных с повышением квалификации работников социальной, управленческой и образовательной сферы ИНО 2009-2010 гг.  
33 Расширение перечня образовательных услуг, оказываемых вузом, населению Хабаровского края ОВР 2009 г.  
Социальная, психологическая и юридическая поддержка
34 Предоставление каждому нуждающемуся студенту места для проживания в общежитиях университета УВВиСР, АХЧ постоянно  
35 Консультирование студентов университета по правовым вопросам, возникающим в финансово-хозяйственной деятельности АмГПГУ в связи с изменениями, вызванными последствиями финансово-экономического кризиса Юридический отдел по мере необходимости  
36 Создание Центра по психологической поддержке безработных граждан и студентов в условиях финансового и экономического кризиса Кафедры: психологии; психологии развития; коррекционной педагогики и психологии 2009 г.  
37 Расширение перечня мер по социальной защите сотрудников и студентов профсоюзными комитетами университета Профсоюзные комитеты студентов и сотрудников университета 2009 г.  
38 Производить полную оплату путевок на санаторно-курортное лечение и в загородные оздоровительные лагеря детям малообеспеченных преподавателей и сотрудников из средств профкома Профком сотрудников университета 2009-2010 гг.  
39 Предоставление малообеспеченным работникам земельных участков под посадку картофеля с 50% оплатой их стоимости из средств профкома Профком сотрудников университета 2009-2010 гг.  
40 Оказание материальной помощи работникам-инвалидам и работникам, имеющих детей-инвалидов, из средств профкома Профком сотрудников университета 2009-2010 гг.  
41 Содействие в приобретении путевок на санаторно-курортное лечение остронуждающимся членам профсоюза с частичным погашением стоимости путевки за счет средств профкома Профком сотрудников университета 2009-2010 гг.  
42 Организация культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы (группа "здоровья", выезд на природу, новогодний вечер, юбилейные даты, международный день защиты детей) за счет средств профкома Профком сотрудников университета 2009-2010 гг.