681000, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Кирова, д. 17, корп. 2, ауд. 111
+7 (4217) 59-14-31
Работают
Перерыв
Понедельник
08:00 - 17:00
12:00 - 13:00
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
Суббота
Выходной
Воскресенье
Работа с сотрудниками и посетителями: с 14.00ч. до 16.00ч.
Выдача справок, копий документов: вторник, четверг с 14.00. до 16.00ч.
Среда не приемный день (работа с документами)
ФГБОУ ВПО «АмГПГУ» объявляет выборы на замещение вакантных должностей:
- заведующего кафедрой информатики; заведующего кафедрой философии и социально-политических дисциплин; заведующего кафедрой истории и юриспруденции; заведующего кафедрой географии; заведующего кафедрой математики; декана факультета естественно-географического факультета; декана факультета истории и юриспруденции; директора института педагогики и психологии; декана факультета информационных технологий, математики и физики.
Срок подачи заявлений – месяц со дня опубликования.
Телефон для справок: 59-14-31.
Дата публикации в газете «Дальневосточный Комсомольск» -08.02.2012 г.
1. Объявляет выборы на замещение вакантных должностей:
заведующего кафедрой физики, заведующего кафедрой теории и мето-дики дошкольного и начального образования, заведующего первого иностран-ного языка и переводоведения, заведующего кафедрой второго иностранного языка и китаеведения, заведующего кафедрой русского языка как иностранного, заведующего кафедрой безопасности жизнедеятельности, анатомии, физиоло-гии и медицины, заведующего кафедрой биологии.
2. Объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
профессора кафедры педагогики профессионального образования (1,5 ставки)
доцента кафедры русского языка и литературы, доцента кафедры истории и юриспруденции, доцента кафедры теории и методики дошкольного и началь-ного образования, доцента кафедры психологии образования,
ст.преподавателя кафедры информатики, ст.преподавателя кафедры физики, ст.преподавателя кафедры биологии (0,5 ставки), ст.преподавателя кафедры педагогики профессионального образования (0,25 ставки).
Отдел кадров как структурное подразделение существует с момента основания университета. Отдел кадров университета является самостоятельным подразделением, которое работает под непосредственным руководством ректора. В настоящее время отдел кадров обладает всем необходимым оборудованием для обеспечения кадровой деятельности. Рабочее место каждого сотрудника оснащено современным персональным компьютером, каждый из которых подключен к внутренней локальной сети университета, что позволяет оперативно и эффективно решать текущие и перспективные задачи.
Цели и задачи отдела кадров определяются современным курсом, взятым руководством университета на повышение качества образовательных и иных процессов, происходящих в университете.
Основными задачами отдела являются:
Определение потребности университета в высококвалифицированных кадрах и формировании персонала.
Обеспечение порядка и эффективности работы с персоналом.
Документирование трудовых отношений, ведение кадрового учета и отчетности.
Подготовка однократных и периодических отчетов по кадровому составу, предоставляемых руководству или в другие организации по требованию.
В соответствии с основными задачами отдел кадров выполняет следующие основные функции:
Своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством.
Контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков и т.д.).
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
Подготовка и оформление документов для получения страховых свидетельств Государственного пенсионного страхования, выдача дубликатов и обмен их.
Выдача справок и копий документов, связанных с работой.
Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
Подготовка материалов для представления к поощрениям и награждениям.
Участие в работе комиссий по аттестации всех категорий работников.
Контроль за состояниям трудовой дисциплины в структурных подраз-делениях и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Осуществление воинского учета работников и обучающихся.
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Представление всех видов статистической отчетности по работе с кад-рами, справки, отзывы по запросам соответствующих организаций и работников университета.
Деятельность отдела регламентируется следующими нормативными документами: Конституцией РФ; Трудовым кодексом РФ; Федеральными законами; Постановлениями и распоряжениями Прави-тельства РФ; Приказами, распоряжениями и письмами Минобразования России; Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) РФ; Уставом университета; решениями Ученого совета, Совета по качеству, приказами и распоряжениями ректора; Инструкцией по делопроизводству в ВУЗе; Положением об отделе кадров; МС ISO 9001:2008 (ГОСТ Р ИСО 9001-2008) Системы менеджмента качества. Требования; МС ISO 9004:2008 (ГОСТ Р ИСО 9004-2008) Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности; МС ISO 9000:2008 (ГОСТ Р ИСО 9000-2008) Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь и др.
абитуриенту
студенту
выпускнику
